Damit Ihre Ideen lebendig werden: Einsteigen bei Carbagas.

Die Theorie beherrschen Sie. Jetzt möchten Sie Ihr Know-how nutzen. In der Praxis und für die Praxis. Fachhochschule oder Universität, Bachelor oder Master, technische oder betriebswirtschaftliche Fachrichtung – ganz gleich welchen Abschluss Sie erworben haben. Carbagas bietet jede Menge Möglichkeiten, beruflich richtig einzusteigen.

Sauerstoff für Ihre Karriere: Aufsteigen mit Carbagas.

Von Anfang an „on the Job“ Praxiserfahrung sammeln oder Karrierestart mit Auslands- und Projekterfahrung – bei Carbagas ist beides möglich. Ob Sie als Direkteinsteiger oder über das internationale Fresh Graduate Programme beginnen: Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen für Ihren Berufs- und Karrierestart. Fachlaufbahn, Führungslaufbahn oder Expertenlaufbahn – gemeinsam entwickeln wir Ihren individuellen und idealen Weg.

Direkteinstieg – mit unserem dreischrittigen Einarbeitungsprogramm.

Direkteinstieg. Praxis und Verantwortung.

Als Direkteinsteiger starten Sie nach Ihrem Abschluss sofort in der Praxis durch: Marketing, Entwicklung, Projektmanagement … Je nach Fachrichtung können Sie bei Carbagas in den unterschiedlichsten Bereichen einsteigen. Von Beginn an sind Sie fester Bestandteil des Teams. Bringen Ihre Kompetenzen ein und unterstützen uns bei der Entwicklung kundennaher und innovativer Lösungen.

Training on the Job. Einarbeitung und Entwicklung.

1. Einarbeitung, 2. Teilverantwortung, 3. Projektverantwortung … Wir arbeiten Sie als Direkteinsteiger systematisch und gründlich in Ihre Aufgabe ein. Mit unserem dreischrittigen Einarbeitungsprogramm. Parallel dazu sind Sie bereits „on the Job“ in Ihrer Funktion und für Ihre Projekte im Einsatz. Deshalb ist der Direkteinstieg vor allem dann eine gute Startmöglichkeit für Sie, wenn Sie schon während Ihres Studiums erste Praxiserfahrungen sammeln konnten.

Hier finden Sie die Antworten auf die häufigsten Fragen zum Direkteinstieg.

Fresh Graduate Programm – Auslands- und Projekterfahrung.

ALLEX – das Fresh Graduate Programm der Air Liquide-Gruppe. Einsteiger mit internationalem Anspruch.

ALLEX – das ist das europäische Air Liquide-Programm für ambitionierte Direkteinsteiger: Air Liquide und Carbagas entdecken, Menschen begegnen, Lösungen finden – und dabei fremde Länder, Sprachen und Kulturen erleben: Herausragenden Hochschulabsolventen und Young Professionals bieten wir die Chance, in einer Junior-Funktion und im europäischen Ausland erste Verantwortung zu übernehmen – beispielsweise als Process Engineer, Marketing Manager oder Project Manager. Sie erhalten erste Projektverantwortung und Entscheidungsfreiräume. Und besondere Förderung: durch Netzwerk-Veranstaltungen, individuelle Trainings und spezielles Mentoring.

Als ALLEX bei Carbagas. Führungskräfte von morgen.

Nach einer intensiven Einführungswoche – gemeinsam mit den 10 bis 20 weiteren ALLEX-Einsteigern aus dem Bereich Europe Industries – übernehmen Sie für zwei Jahre eine Junior-Funktion, die genau zu Ihnen passt. Während dieser Zeit arbeiten Sie zweimal für circa drei Monate in unterschiedlichen Auslandsgesellschaften an einem konkreten Projekt vor Ort. Erfahrene Mitarbeiter begleiten Sie dort. So sammeln sie Auslandserfahrung, Projekterfahrung, Praxiserfahrung – und Lebenserfahrung. Der ideale Start für Ihre internationale Karriere bei Carbagas.

ALLEX werden. Absolventen mit Auszeichnung.

Was Sie über Air Liquide und Carbagas wissen müssen, lernen Sie bei uns. Das sollten Sie schon mitbringen:

  • Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei Fremdsprachen
  • Bereitschaft, auch im Ausland zu leben und zu arbeiten
  • Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamgeist

Hier finden Sie die Antworten auf die häufigsten Fragen zum Fresh Graduate Programm.

 

myAbility Talent

Für eine barrierefreie und chancengerechte Gesellschaft

Für eine barrierefreie und chancengerechte Gesellschaft.

Carbagas ist stolz darauf, ein weiteres Jahr als Partner beim Programm zur Förderung der Inklusion von Talenten mit einer Behinderung dabei zu sein. Diversität und Inklusion sind auch bei Carbagas wichtige Pfeiler unserer Unternehmenskultur. Carbagas orientiert sich an der globalen Talent Management Strategie und engagiert sich für die Einstellung von Menschen mit einer Behinderung, um unser Netzwerk an Talenten zu erweitern und zu stärken.