Conseils de candidature
Postulez à un emploi chez Carbagas. C'est facile - via le portail carrière d'Air Liquide.
Postulez pour un emploi chez Carbagas. Simple. En ligne.
Avec le portail de carrière d'Air Liquide, vous pouvez facilement postuler en ligne pour un emploi chez nous. Vous trouverez ici toutes les offres d'emploi et d'apprentissage. Si vous vous inscrivez, vous pouvez enregistrer votre profil et vous serez automatiquement informé des nouvelles offres d'emploi.
La meilleure chose à faire est de sélectionner le filtre "Formation/stage/thèse" sous le mot-clé "Type de contrat" sur la page d'accueil du portail. Le portail vous montrera alors tous les postes de formation disponibles chez Carbagas.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Conseils pour vos documents de candidature
Simplement en ligne. Et seulement en ligne.
Économisez du papier, de l'affranchissement, de l'encre d'imprimante et de l'espace : ne nous envoyez pas de dossier de candidature imprimé par la poste. En revanche, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne via le portail carrière d'Air Liquide.
Faites attention aux héros favoris et aux noms d'animaux.
"supertommy@xyz.ch" ou "mausi@xyz.ch" comme expéditeur n'ont pas l'air sérieux. Créez une adresse électronique neutre pour le processus de candidature - par exemple "Prénom.nom de famille@xyz.ch".
Mieux vaut ne pas prendre la poussière.
Certaines choses qui étaient courantes il y a quelques années sont aujourd'hui considérées comme dépassées : "Objet" au début de la ligne d'objet. Vous pouvez simplement supprimer les deux sans les remplacer.
Il vaut mieux ralentir.
Prenez votre temps avec votre candidature et accordez-lui toute l'attention qu'elle mérite. Une fois que les documents ont été envoyés, ils ne peuvent pas être récupérés.
Les demandes de renseignements sont autorisées.
Des personnes de contact figurent dans nos offres d'emploi. Appelez-nous si vous avez des questions. Vous pouvez également trouver les réponses aux questions les plus importantes et les plus fréquentes sur notre site web, notamment notre FAQ.
Vous êtes unique. Votre candidature devrait l'être aussi.
Vous pouvez vous adresser à plusieurs compagnies. Toutefois, votre application ne doit pas être totalement interchangeable. Si, par exemple, vous mentionnez dans votre lettre de motivation pourquoi vous postulez pour un apprentissage chez nous, vous montrez que vous vous êtes renseigné sur Carbagas.
Sérieux ne veut pas dire strict !
La photo de votre candidature doit toujours être prise par un professionnel. Une photo de loisir, c'est tabou. Mais ça ne veut pas dire que vous ne pouvez pas sourire. Il en va de même pour la séance photo : Maintenant, s'il te plaît, sois amical ! Après tout, vous voulez donner l'impression d'être sympathique.
Frais, mais pas trop coloré !
Pensez à ce que vous allez porter avant de vous rendre chez le photographe. Les sweats à capuche et les bretelles spaghetti sont inappropriés. Et il est préférable de ne pas combiner trop de couleurs. Le photographe aura alors plus de facilité avec l'arrière-plan. C'est vous qui devez être au premier plan, pas vos vêtements.
Et quoi d'autre ?
Montrez-vous sous votre meilleur jour. Vous en avez peut-être plusieurs. Notez dans votre CV si vous êtes particulièrement actif en dehors de l'école - même s'il ne s'agit pas d'un hobby ou d'un club.
Le regard des autres.
Il est plus facile d'ignorer les erreurs de frappe que vous avez faites vous-même que celles des autres. Par conséquent, demandez toujours à une deuxième personne de relire vos documents - bien sûr, seulement après les avoir vérifiés vous-même.
Conseils pour l'entretien d'embauche
Répétition générale avant l'entretien.
Pourquoi avez-vous choisi cette profession ? Quelles sont vos forces ? Quelle est ta matière préférée à l'école ? Il est bon de réfléchir à l'avance aux réponses à ces questions d'entretien typiques. Mieux encore : demandez à un ami ou à un parent de vous interviewer en guise de répétition. Car ce que vous avez déjà mis en mots viendra plus facilement sur vos lèvres le moment venu. Et vous savez que ce qui ne va pas dans la répétition générale fonctionnera d'autant mieux dans la réalité.
Tu sais qui !
Nous savons qui sera assis en face de nous lors de l'entretien d'embauche. Vous ne devez pas non plus être totalement pris au dépourvu. Si l'invitation à l'entretien ne nomme pas les participants, vous pouvez demander. Mais ne vous laissez pas décourager si d'autres participants à l'entretien se présentent à l'improviste.
Les questions sont bienvenues !
Il va sans dire que vous pouvez en savoir plus sur notre entreprise en consultant notre site web. Mais vous ne pouvez pas et n'avez pas besoin de tout savoir. Au cours de l'entretien, demandez ce que vous aimeriez savoir sur Carbagas, sur la formation ou sur le contrat de formation. Il est préférable de rédiger vos questions à l'avance. Cela indique que vous vous êtes préparé - et vous permet de ne rien oublier.
Lors de l'entretien : avec un dossier de candidature.
Vous nous avez adressé votre candidature par voie électronique. En revanche, lors de l'entretien, un dossier de candidature classique sera utile. De cette façon, vous disposez de tous les documents que vos interlocuteurs ont sur eux, à titre de référence et de rappel.
Tout à portée de main !
Outre le dossier de candidature, un bloc-notes et un stylo, il est préférable d'apporter notre lettre d'invitation et votre carte d'identité. Cela vous aidera, ainsi que nous, au bureau d'enregistrement. En effet, vous recevrez un laissez-passer de visiteur. Veuillez également tenir compte de l'inscription lorsque vous planifiez votre emploi du temps.
Avec ou sans ?
Habillez-vous convenablement pour un entretien, mais ne vous mettez pas sur votre 31. Un costume et une cravate ne sont pas plus obligatoires aujourd'hui qu'un costume. Des vêtements décontractés et bien entretenus conviennent parfaitement. Il est préférable de laisser les chaussures de sport et les bottes de cow-boy à la maison.
Restez décontractés !
Soyez positif et sûr de vous - même si l'excitation est grande. Restez naturel et détendu. Nous voulons apprendre à vous connaître tel que vous êtes. Et n'oubliez pas : ce que votre langage corporel exprime joue également un rôle dans l'entretien d'embauche. Le contact visuel et un sourire de temps en temps ont également un effet positif sur nous.
Absolument hors ligne !
Vous pensez que rien n'est plus désagréable que d'entendre soudainement votre téléphone portable sonner en classe ? Oh, si : quand il sonne pendant un entretien d'embauche ! Veillez à éteindre votre téléphone ou à activer le mode vol avant le rendez-vous. L'alarme vibrante peut également être désagréable.
Le bavardage n'est pas un sujet mineur.
Nous voulons des employés convaincants sur le plan professionnel et en même temps amicaux et ouverts. Au début et parfois à la fin de l'entretien, on a généralement l'occasion de faire un brin de causette. Sur la météo ou le voyage, par exemple. Une bonne occasion de nous montrer que vous êtes communicatif et ouvert d'esprit !
Pas besoin de s'inquiéter.
Il est tout à fait normal d'être nerveux. Après tout, un entretien d'embauche est une situation inhabituelle. Et il s'agit de votre avenir professionnel. C'est normal d'être excité. Vous ne devez pas vous inquiéter. Nous voulons juste apprendre à vous connaître. Personne ne veut vous tromper. Au contraire, si nous sommes compatibles, nous espérons que vous apprécierez Carbagas autant que vous nous appréciez.